Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров

Учебный график разрабатывается с учетом выбранной формы обучения. При использовании очно-заочной формы обучения с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий очная часть должна составлять более половины предусмотренного учебным планом времени обучения.

В очную часть обучения включаются практические занятия с современными средствами измерений (маркшейдерскими приборами и инструментами), программными средствами обработки результатов маркшейдерских измерений, а также итоговая аттестация.

Допускается включение в очную часть обучения лекций и практических занятий, проводимых при помощи дистанционных аудио- и видео средств (конференцсвязи), обеспечивающих общение педагогических работников и слушателей.

Понимая уникальность производственных процессов каждого предприятия горно-металлургического комплекса, Центр развития кадрового потенциала предлагает услуги по разработке индивидуальных учебных программ. Мы готовы сформировать содержание обучения строго под техническое задание Заказчика, учитывая специфику применяемого оборудования, технологических циклов и внутренних регламентов. При этом все разработанные программы в обязательном порядке проходят процедуру приведения в соответствие с действующими профессиональными стандартами и федеральными государственными требованиями к аккредитованным образовательным программам, что гарантирует легитимность итоговых документов о квалификации