Top.Mail.Ru

В НИТУ «МИСиС» вышел приказ о создании системы стимулирования публикаций вуза в журналах с высоким рейтингом (impact factor)

Приказ вышел в рамках программы повышения конкурентоспособности НИТУ «МИСиС» среди ведущих мировых научно-образовательных центров (Соглашение № 02.А 03.21.004 от 27 августа 2013 г. между НИТУ «МИСиС» и Министерством образования и науки Российской Федерации).

Положение о порядке осуществления выплат НПР в рамках Проекта повышения публикационной активности


1. Цель конкурса Национального исследовательского технологического университета «МИСиС» (НИТУ «МИСиС») по поддержке публикационной активности в высокорейтинговых журналах:
  • увеличение числа публикаций исследователей НИТУ «МИСИС» в высокорейтинговых научных журналах;
  • повышение цитируемости публикаций исследователей НИТУ «МИСиС» в среднесрочной перспективе;
  • повышение узнаваемости бренда НИТУ «МИСиС» в мировом научном сообществе.
Основные индикаторы эффективности результатов Проекта повышения публикационной активности — доля публикаций в международных изданиях с Impact Factor более 1, количество статей в журналах, индексируемых в базах Web of Science или Scopus, средний показатель цитируемости на 1 НПР.

2. Участники Проекта повышения публикационной активности:
Сотрудники НИТУ «МИСиС» — авторы публикаций в высокорейтинговых журналах.

3. Условия получения вознаграждения в рамках Проекта повышения публикационной активности:
  • 3.1 Статья должна быть опубликована в журнале, индексируемом системой Web of Science и имеющем Impact factor более 1,5 (по Journal Citation Reports)
или
  • 3.2 Статья, должна быть опубликована в журнале, индексируемом системой Scopus, и имеющим SJR более 1,5 (по SCIMago Journal Rank)
  • 3.3 Значение Impact factor и SJR определяется по текущим значениям Journal Citation Reports и SCIMago Journal Rank на момент подачи служебной записки о выплате вознаграждения
  • 3.4 При определении значения Impact factor или SJR приоритет отдается Impact factor журнала
  • 3.5 В статье в качестве места работы автора должно быть указано:
— Национальный исследовательский технологический институт «МИСиС;
— или НИТУ «МИСиС»,
— или National University of Science and Technology «MISIS»,
— или NUST «MISIS»,
— или иное название НИТУ «МИСиС», позволяющее однозначно идентифицировать университет НИТУ «МИСиС» в системах Web of Science или Scopus.

  • 3.6 Статья должна быть опубликована в период с 1 января 2014г. по 30 ноября 2014г. Статьи, вышедшие в декабре 2014г., будут приниматься к рассмотрению в 2015г. по правилам Проекта повышения публикационной активности, которые будут установлены на 2015г.
  • 3.7 Не подлежат оплате статьи, включённые в отчеты по другим мероприятиям Программы повышения конкурентоспособности НИТУ «МИСиС» среди ведущих мировых научно-образовательных центров и оплаченные из средств Программы или Постановления Правительства N 220 "О мерах по привлечению ведущих учёных в российские образовательные учреждения высшего профессионального образования«.
4. Размер выплачиваемого вознаграждения:
  • 4.1 Размер вознаграждения за статью в журнале с Impact factor или SJR от 1,5 до 3 включительно составляет 80 000 руб.
  • 4.2 Размер вознаграждения за статью в журнале с Impact factor или SJR более 3,0 составляет 130 000 руб. 
5. Порядок получения вознаграждения:
  • 5.1 Автор статьи, или один из авторов, подает заполненную по форме 1 служебную записку (Приложение 2) проректору по науке и инновациям (в бумажном виде) и отправляет отсканированный вариант служебной записки в формате Pdf главному специалисту отдела НТИиМП, руководителю проекта Стояновой О.И. по адресу dvoretskaya@misis.ru.
  • 5.2 В течение 10 рабочих дней после подачи служебной записки заявка проверяется на соответствие требованиям настоящего Положения.
  • 5.3 В случае соответствия заявки установленным требованиям, Комиссия принимает решение о выплате вознаграждения авторам статьи.
  • 5.4 Комиссия рассматривает заявки ежемесячно, не позднее 10 числа каждого месяца.
  • 5.5 Решение Комиссии оформляется протоколом, который рассылается через систему электронного документооборота Directum не позднее 2-х рабочих дней после проведения заседания Комиссии.
  • 5.6 Перечень статей, авторам которых будет выплачено вознаграждение, публикуется на официальном сайте НИТУ «МИСиС».
  • 5.7 Документы на выплату вознаграждения подаются в ФЭУ сотрудником Управления науки не позднее 3-х рабочих дней после рассылки протокола конкурсной Комиссии.
  • 5.8 Выплаты производятся на регулярной основе, в сроки, установленные для выплаты заработной платы, в рамках средств, выделяемых на финансирование данного мероприятия задачи 10.2 «Повышение публикационной активности» Программы повышения конкурентоспособности НИТУ «МИСиС» среди ведущих мировых научно-образовательных центров.

Опыт реализации пилотного проекта обсудили на аналитической сессии Минобрнауки РоссииОпыт реализации пилотного проекта обсудили на аналитической сессии Минобрнауки России
Процесс пайки до нанесения покрытия на аддитивный протезПроцесс пайки до нанесения покрытия на аддитивный протез
Открытка с Днём защитника ОтечестваОткрытка с Днём защитника Отечества