Открываются новые перспективы

16 февраля в нашем университете состоялась конференция по вопросам подготовки и развития инженерных кадров, организованная Институтом непрерывного образования НИТУ «МИСиС» и Союзом машиностроителей России.

16 февраля в нашем университете состоялась конференция по вопросам подготовки и развития инженерных кадров, организованная Институтом непрерывного образования НИТУ «МИСиС» и Союзом машиностроителей России.

«Наша цель сегодня — понять потребности предприятий в подготовке кадров и рассказать о сегодняшних возможностях МИСиС», — сказал, открывая встречу, директор ИНОБР Владимир Сапунцов. Статус национального технологического университета, который МИСиС получил первым в России, позволил расширить сферу деятельности, обусловил появление новых образовательных программ, и в этом направлении машиностроительная отрасль — одна из самых приоритетных и перспективных.

«Сначала мы будем говорить о потребностях промышленности», — подчеркнул директор ИНОБР и предоставил слово руководителю аппарата московского отделения Союза машиностроителей Тимофею Ефремову.

Московское отделение СоюзМаша стало инициатором создания образовательного кластера столичного региона, который должен консолидировать интересы промышленности, образования и исполнительной власти в вопросах подготовки кадров. Первый этап проекта — информационный ресурс, где «найти друг друга» смогут работодатели, выпускники вузов, разработчики образовательных программ. Планируется и совместная работа всех заинтересованных сторон по созданию профессиональных стандартов отрасли машиностроения и, в конечном итоге, выход проекта на федеральный уровень.

«В 1990-е годы у нас были проблемы, связанные с коррупцией, криминалом, недоступностью помещений, мы налаживали бизнес и считали, что основная часть проблем сосредоточена где-то, но уж точно не в персонале. В 2011 году опрос, проведенный известной организацией „Опора России“, показал, что 40% предпринимателей считают низкую доступность квалифицированных кадров основным сдерживающим фактором развития бизнеса», — так начал свое выступление Арсений Брыкин, заместитель генерального директора холдинга «Российская электроника».

Продукция холдинга, который включает 79 промышленных, исследовательских и конструкторских организаций, предназначена в основном для космоса и обороны. Более четверти бюджета холдинга 2011 года направлено на исследования и опытные разработки.

Какие же специалисты наиболее востребованы в «Российской электронике»? Как сказал Арсений Брыкин, «мы научились изготавливать продукцию высокого качества, но не научились ее продвигать». Поэтому нужны экономисты и маркетологи, но специализированные, хорошо знающие рынок электронных изделий, материалов и компонентов. Нужны инженеры, технологи, разработчики. Если говорить о профильных направлениях НИТУ «МИСиС», то нужны молодые люди, получившие подготовку в области материаловедения, специальной металлургии, редкоземельных металлов — для них открываются очень хорошие перспективы.

О том, как готовят таких специалистов, рассказал ректор Дмитрий Ливанов. Он подчеркнул, что университет в современном виде создан в 2008 году указом Президента РФ именно в целях кадрового обеспечения модернизации страны. Сегодня уровень применяемых в отечественной металлургии технологий составляет 50-70% от мирового, при этом основные инструменты развития российских компаний — покупка готового оборудования и технологий за рубежом. Необходимо формирование передовых центров технологического развития и подготовки кадров, и таким центром стремится стать НИТУ «МИСиС». В числе приоритетов — обучение современным технологиям, даже если они пока не используются в России, сотрудничество с зарубежной научной и технологической диаспорой, приглашение иностранных преподавателей, развитие системы непрерывного образования.

Что касается особенностей МИСиС, то — на этапе бакалавриата — это всеобъемлющая подготовка по английскому языку, базовая инженерная подготовка, развитие личностных качеств (навыки коммуникаций, командной работы, самообразования), расширенная практика. При этом бакалавриат может быть прикладным и академическим. Прикладной бакалавриат призван восполнить дефицит кадров среднего профессионального звена, который сейчас наблюдается практически повсеместно; академический бакалавриат является следующей ступенькой роста технического специалиста и готовит грамотного исполнителя на производстве.

Магистратура — подготовка специалистов, способных к решению более сложных профессиональных задач, в частности, к выполнению функций руководителя либо исследователя. В МИСиС уже реализуются разнообразные магистерские программы: на английском языке; в партнерстве с зарубежными вузами; целевые по заказу компаний.

Спектр предложений для предприятий будет расширяться. Так, на встрече с машиностроителями была представлена уникальная для России магистерская программа «Инжиниринг промышленных систем», которая сейчас создается по заказу университета немецкой компанией «Агиплан». Компания существует более 50 лет, основное поле деятельности — инжиниринг и производственный консалтинг. Представлял программу генеральный директор «Агиплана» Рейнхард Кайнц.

Г-н Кайнц был несколько удивлен, узнав, что машиностроение в современной России не является такой приоритетной отраслью, как в Германии, но выразил уверенность, что российская промышленность, несмотря на сложности, перейдет от модели добычи сырья и покупки готовых технологий к модели создания собственных производств. Как раз этому будут учить на программе, разрабатываемой «Агипланом»: выпускники, кроме специализированного образования, будут обладать компетенциями в области создания промышленных систем. Структура программы будет модульной, что позволит «заточить» специалиста под потребности определенной компании.

Инжиниринг промышленных систем — дело будущего. Однако НИТУ «МИСиС» уже сегодня располагает широкой линейкой предложений, интересных машиностроителям.

На встрече с ними возможности своих институтов представили Сергей Калошкин, директор ИНМиН, и Павел Петровский, заместитель директора института ЭкоТех по науке и инновациям.

Они рассказали о направлениях подготовки специалистов и о научных центрах, услуги которых могут быть интересны производственникам.

Гости были впечатлены услышанным и увиденным, особенно во время экскурсии по лабораториям и центрам. Но это было после заседания, а на самом заседании необходимо отметить еще два выступления.

Как обычно, в лучшем свете предстал сам ИНОБР. Его директор Владимир Сапунцов рассказал о наиболее интересных опытах сотрудничества: совместные магистратуры с Объединенной металлургической компанией, с IBS, заочная магистратура либо профессиональная переподготовка. По мнению Владимира Дмитриевича, это очень эффективные методы, позволяющие подготовить для производства нужного специалиста и одновременно наладить такие желанные контакты между вузом и промышленностью, в том числе в направлении научных исследований. В наше время не редкость, когда «технари» получают второе образование, чаще всего в сфере экономики или маркетинга. ИНОБР же реализовал обратный пример: в МИСиС прошли профессиональную переподготовку по металлургии два сотрудника компании «Карельский окатыш» — экономист и ИТ-специалист. Теперь они дипломированные металлурги и продолжат обучение в заочной магистратуре МИСиС.

Лучшей оценкой выступления Владимира Сапунцова была реакция слушателей и уточняющие вопросы по теме доклада. Пожалуй, подобное оживление в зале можно было второй раз наблюдать только во время выступления Владимира Пирожкова, президента Центра промышленного дизайна и инноваций «Астраросса дизайн».

На фоне экскурса в историю великих достижений СССР Владимир представил план «АстраРоссы» по созданию необычной образовательной программы. Выпускники, по идее разработчиков, станут «лицами № 2» в компаниях — людьми, реально принимающими решения и проводящими их в жизнь. Планируется, что часть учебного плана обеспечит Миланская школа дизайна, а спектр компетенций выпускников будет включать математическое проектирование, знание технологических процессов, материаловедение, финансовый менеджмент и другие необходимые для реализации проектов дисциплины.

Надо признать, что слушатели были несколько ошарашены такими грандиозными планами и, видимо поэтому, не стали задавать много вопросов. Зато почти в полном составе отправились на экскурсию по научным лабораториям университета. И, как мы отмечали выше, не разочаровались.

Все участники встречи, заполнившие анкету обратной связи, оценили мероприятие как «интересное, своевременное и необходимое». Среди предложенных форм сотрудничества лидируют повышение квалификации, профессиональная переподготовка и научные разработки.

Таким образом, первый опыт прямого взаимодействия НИТУ «МИСиС» и Союза машиностроителей России можно назвать удачным. Итоги встречи подводить рано, но есть ощущение, что заказов на подготовку специалистов и проведение исследований станет больше.

Фоторепортаж о встрече

Пресс-служба

Директор Института биомедицинской инженерии Фёдор Сенатов на визионерской сессии «Прекрасное не далеко. Квантовый мир завтрашнего дня»Директор Института биомедицинской инженерии Фёдор Сенатов на визионерской сессии «Прекрасное не далеко. Квантовый мир завтрашнего дня»