Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Пленарное заседание симпозиума «Недели горняка — 2026», вид из залаУченые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Пленарное заседание симпозиума «Недели горняка — 2026», вид из зала