Конкурс ППС

Порядок предоставления документов для участия в конкурсе

Для внешних участников конкурса (не являющихся сотрудниками университета как по основному месту работы, так и по совместительству)

Для участия в конкурсе внешним кандидатам необходимо направить заявку на электронную почту kvalsovet@misis.ru.

Комплект документов, необходимый для подачи заявки для участия в конкурсе, приведен ниже.

Обращаем внимание, что заявки принимаются для участия в конкурсе только на замещение конкретных должностей по объявленным вакансиям. С полным списком вакансий профессорско-преподавательского состава НИТУ МИСИС можно ознакомиться в разделе «Вакансии».

Для внутренних участников конкурса (являющихся сотрудниками университета по основному месту работы или по совместительству)

Пакет документов подается через Directum RX.

Тема задачи: ФИО соискателя, вакантная должность, кафедра, размер ставки.

Параллельный маршрут (с полными правами для всех): Ученый секретарь кафедры ⇒ Заведующий кафедрой ⇒ Сотрудник планового отдела ⇒ Лица, согласовывающие информацию по заявленным показателям* ⇒ Секретарь КС Харламов Н.А.

* Показатели, заявленные в квалификационном листе, визируются (при необходимости) непосредственно в системе Directum RX. Для этого в теле задачи необходимо разместить текст о показателях, которые уполномоченные лица должны подтвердить, выполняя задачу. Лица, согласовывающие информацию по каждому из показателей, указаны в Система показателей в баллах, приведенной ниже.

Допускается отправка пакета документов из учетной записи ученого секретаря кафедры / заведующего кафедрой по согласованию с ними (в этом случае инициатор задачи исключается из дальнейшего маршрута).

В случае подачи соискателем нескольких заявок на участие в конкурсе каждая заявка оформляется отдельно и отправляется отдельной задачей.

Пакет документов для участия в конкурсе ППС

Все документы в заданном формате doc / xls без любых виз и подписей, личная подпись только на заявлении (скан в формате pdf).

• подробное резюме со списком значимых достижений (для внешних соискателей);
• рекомендация кафедры (только для внутренних соискателей)
• подписанное соискателем заявление (скан/фото/pdf);
• список трудов за отчетный период;
• квалификационный лист и документы, подтверждающие заявленные в нём показатели;
• справка.

При достижении одного из следующих показателей:

• значение индекса Хирша по базе Scopus более 15;
• защита докторской диссертации в течение последних 5 лет или кандидатской диссертации в течение последних 3 лет;
• сумма доходов от патентов, по которым был заключен лицензионный договор, более 10 млн. руб. за последние 5 лет;
• членство в государственной академии наук.

пакет документов сокращен. Претендент подает:

• заявление (скан/фото/pdf);
• справка;
• резюме (для внешних соискателей);
• документы, подтверждающие достижение одного из указанных показателей.

Полномочия по проведению выборов и конкурса на должности ППС в НИТУ МИСИС предоставлены Квалификационному совету — коллегиальному органу управления университетом.

Порядок рассмотрения заявок

Заявки соискателей принимаются в соответствии с объявленным конкурсом в объявленные сроки (раздел «Этапы конкурса»). Со списком актуальных вакансий на должности ППС можно ознакомиться в разделе «Вакансии».

Оценка соискателей в системе конкурсного отбора

Оценка кандидатов на замещение вакантных должностей производится на основе балльной системы, ориентированной на следующие виды деятельности соискателя:

• научно-исследовательская деятельность (публикационная активность, руководство научными темами, подготовка кадров высшей квалификации);

• учебно-методическая работа (разработка и реализация образовательных программ и курсов, развитие цифровой образовательной среды, руководство сборными);

• позиционирование в академическом сообществе (членство в советах и ведущих научных организациях, опыт работы в ключевых компаниях / предприятиях реального сектора экономики).

Подробнее: «Система показателей в баллах для проведения оценки претендентов на вакантные должности».

Уважаемые кандидаты!

Приглашаем вас к участию в конкурсе ППС.

Основными критериями при отборе кандидатов в нашем университете являются:

• соответствие соискателя Формуле преподавателя НИТУ МИСИС;
• публикационная активность в высокорейтинговых изданиях, индексируемых в базе Scopus (публикации в первом и втором квартилях, высокий индекс Хирша);
• умение успешно руководить аспирантами и докторантами;
• разработка и сопровождение качественных онлайн-курсов и курсов смешанного обучения;
• опыт профориентационной работы по привлечению в университет абитуриентов;
• опыт поиска, выполнения и руководства научными темами, финансируемыми из государственных и негосударственных источников.

На преподавательской должности Вам предстоит:

• вести лекционные и практические занятия для студентов;
• разрабатывать методические материалы по курсам (лекции, методические пособия (в т.ч. электронные, видео и др. форматы);
• разрабатывать и внедрять инновационные форматы практических занятий (в том числе, виртуальных);
• сопровождать курсы в системе управления обучением LMS Moodle (обучение и техническая поддержка гарантируются);
• разрабатывать олимпиадные задания, проекты, междисциплинарные задачи для школьников и студентов;
• использовать современные образовательные технологии и новые подходы в образовательном процессе;
• руководить НИР, дипломными работами, аспирантами и соискателями.

Желаем удачи!

Процесс конкурса ППС формализован согласно требованиям законодательства Российской Федерации. Процедура с даты объявления о конкурсе ППС до принятия решения занимает не менее двух месяцев. График 2025 г.:

Кто принимает решение по представленным на конкурс заявкам?

Какую информацию проверяет Квалификационный совет?

Личное присутствие соискателя при подаче документов обязательно?

Стоит ли дополнительно связываться с руководителями подразделений или можно просто подать документы?

По какой причине кандидата могут не допустить до конкурсного отбора?

Есть ли преимущества у сотрудников университета перед внешними кандидатами?

Можно ли совмещать работу в университете с другой работой?